两淮控股集团开展“师徒结对”出师考核

“师徒结对薪火传，青蓝相承共成长。”10月18日下午，两淮控股集团在集团报告厅开展了“师徒结对”出师考核。共有16对师徒参加考核。

考核以“理论考试+平时考核”的方式开展。理论考试主要考查徒弟们熟练掌握本岗位的理论知识和操作技能程度。平时考核结合项目部及公司月度、季度考核得分进行综合评判。为体现出师考核的公平、公开、公正性，理论考试中设专人监考，保证测评的纪律和质量。考核过程中，学徒积极运用他们所学的专业技能顺利完成考试，充分展示出他们的学习成果。本次考核中理论考试通过率100%，顺利出师16对。

自“师徒结对”工作开展以来，集团领导高度重视，切实加强组织领导，认真组织工作落实，定期开展月度、季度督促检查，扎实推进师徒结对管理工作，有效促进青年职工综合素质提升，为企业健康可持续发展提供了有力的人才支撑。

图为理论考试场景

李娜（工会）/文    付敏/图