两淮控股集团召开1月份信访工作推进会

1月16日，两淮控股集团召开信访工作推进会，集团党委书记、董事长沈如卫主持会议并讲话。

会上，集中学习了《信访工作责任制实施办法》，集团信访办汇报了集团2022年信访工作开展情况。会议要求，要将学习贯彻党的二十大精神与做好当前信访工作结合起来，进一步提高政治站位，落实主体责任，构建工作体系，强化监督考核，切实做好新形势下信访稳定工作。

沈如卫在总结讲话中对2023年信访工作进行安排部署，提出四点工作要求：一要强化政治领航，加强信访工作宣传和舆论引导。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保信访工作始终沿着正确政治方向前进。要认真学习贯彻党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，践行群众路线，站稳群众立场，一切以群众意愿为本、以群众利益为重、以群众满意为准。二要强化责任落实，推进信访问题解决和矛盾化解。认真落实领导班子的责任，严格执行领导班子接访下访和批阅群众来信制度，组织研究、协调解决信访问题，落实主体责任，强化责任追究，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分头抓，真正做到把明责、履责、问责贯穿全过程。三要强化源头治理，健全完善信访工作机制。要不断完善信访矛盾纠纷多元化解机制，通过健全风险体系、强化风险防控、加大维稳力度等精细化管理，积极主动收集社情民意，真心实意为职工群众做好事、办实事、解难事，努力做到将信访隐患扼杀在萌芽阶段。四要强化本领制胜，打造信访工作过硬队伍。要加强思想、能力和作风建设，积极主动学习，通过加大教育培训、学习先进典型事迹等形式，强化理论武装，提升综合素养，增强信访干部队伍的活力，持续激发担当尽责、干事创业的精气神。

集团领导班子成员，各公司书记、经理，集团各部门负责人参加会议。

图为会议现场

卢浩/文  周佳/图