两淮控股集团开展2020年度综合考核工作
发布日期:2021-09-07 00:00:00 浏览次数:2908
为做好两淮控股集团2020年度所属单位经营班子及干部综合考核工作,最大限度发挥综合考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用,近日,两淮控股集团开展2020年度综合考核工作,考核对象为集团所属8个子(分)公司和8个党支部。
本次综合考核分为“发展”和“党建”两个部分,内容涵盖经营业绩(年度工作计划完成情况)、安全质量、基础管理、党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、意识形态建设和制度建设等。考核以召开考核会议、班子述职、民主测评、个别谈话、查阅资料和实地考查等方式进行。
在各公司召开的考核大会上,集团党委副书记、总经理、考核工作组组长李海蕾作考核动员部署讲话,他强调:一要充分认识开展综合考核的重要意义;二要准确把握综合考核的关键环节;三要严格遵守考核工作的纪律规定。
李海蕾表示,考核组成员将坚持实事求是、公平公正、独立客观的原则进行考核,做到一视同仁、一把尺子量到底,切实维护考核工作的权威性和公信力。考核情况将作为评先树优、选拔重用等的重要依据,通过考核,进一步传导压力、激发活力,调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,为保持集团公司健康发展提供强有力支撑。
目前,考核工作组已完成对集团所属8个子(分)公司和8个党支部的实地检查。
图为考核现场
李娜/文图