集团要闻

集团召开中层干部述职大会

发布日期:2020-12-29 00:00:00 浏览次数:2950

       为做好2020年度中层干部年度综合考核工作,12月28日,集团召开中层干部述职大会,30名中层干部从德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现进行述职。集团党委书记、董事长沈如卫,党委副书记、总经理李海蕾,监事会主席吴松贵,副总经理汪国武、张启国、何基泽参加会议。会议由沈如卫主持。

       沈如卫指出,2020年集团坚持疫情防控与生产经营统筹推进,完成局下达的各项经营指标,实现一母六子法人化治理,内部管理不断完善,党风廉政建设纵深推进,党的建设不断加强,巡视整改任务,见底清零,卓有成效。这些成绩的取得同中层干部及广大职工辛勤工作是分不开的。

       沈如卫强调:本次考核采取大会述职、民主测评等方式进行,考核对象为集团中层干部,被考核人员主要从年度履行职责情况,包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现进行述职,参会人员认真、负责地填写民主测评表,对被考核人员客观、公正地进行评价。

       李海蕾对做好述职考评工作提出三点意见,第一,认识考核意义,进一步发挥考核助推器作用。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实抓好干部考核条例的贯彻落实,以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设,促使广大干部做到忠诚干净担当,激励广大干部牢记初心使命。第二,明确考核目的,进一步发挥考核风向标作用。干部的考核是对其发展道路上的警醒;干部的考核能使其“有则改之,无则加勉”,使干部在成长的过程中早日发现不足,勇于改正,时刻勉励自我。第三,强化结果运用,进一步发挥考核指挥棒作用。把考核结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督等工作中,强化结果运用,让能干的能上,有为的有位、吃苦的吃香,激励集团中层干部在集团高质量发展中更好的担当作为。

       各公司经理、副经理、支部书记、集团职能部门负责人等共28名在肥中层干部依次进行现场述职,2名中层干部书面述职。述职结束后,会议通过无记名方式,参会人员对述职的中层干部进行了客观、公正的民主测评。

       来自各专业化公司及集团职能部门选派的代表共85名干部职工参加述职大会。

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图为集团中层干部述职大会会场


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图为参会人员认真听取汇报


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图为中层干部述职剪影


王翌 郑博/文  王翌/图

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